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Zertifikat
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Wilhelmshaven.

Grenzstr. 24 / Haupteingang Jadezentrum, 26382 Wilhelmshaven, Herr Fietz
04421 12971 Fax 136700.

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Bereiche:

(bitte wählen Sie einen der folgenden Ausbildungsbereiche)

  1. Modules Weiterbildungs-System (M-W-S).
  2. Europäischer Computerführerschein (ECDL).
  3. Europäischer Computerführerschein  ECDL-Advanced.
  4. Berufsorientierungs-Seminare.

Modulares Weiterbildungs-System (M-W-S).

Die Fortbildung dient der EDV-Einarbeitung (Einsteiger) sowie der Auffrischung, Aktualisierung oder Erweiterung der EDV-Kenntnisse. Das Lernziel basiert auf Arbeitsunterlagen, deren Aufgabenstellungen von den Kursteilnehmern selbständig zu bearbeiten und zu lösen sind. Ein erfahrenes Dozententeam steht für Einweisungen, Fragen und Anleitungen zur Verfügung.

Im Modulen Weiterbildungs-System

  • sind Vorkenntnisse nicht erforderlich, werden jedoch berücksichtigt.
  • können die Bestandteile des Lernsystems frei kombiniert werden.
  • steht ein breitgefächertes Modulangebot zur Auswahl.
  • werden individuelle Qualifizierungs- und Lehrgangspläne erstellt.
  • steht jedem Teilnehmer ein PC zur Verfügung.
  • ist eine individuelle Betreuung des Teilnehmers gewährleistet.
  • wird jedem Teilnehmer umfassendes Nachschlagematerial ausgehändigt.
  • ist der Lehrgangsbeginn jederzeit möglich.

Lehrgangsinhalte:

1. EDV-Grundlagen
1.1 Grundlagen der IT
1.2 Windows 98
1.3 Windows 2000
1.4 Windows XP
1.5 Internet / Intranet

2. Allgemeine EDV-Anwendungen
2.1 Textverarbeitung: Word I
2.2 Textverarbeitung: Word II
2.3 Tabellenkalkulation: Excel I
2.4 Tabellenkalkulation: Excel II
2.5 Datenbanksystem: Access I
2.6 Datenbanksystem: Access II
2.7 Präsentation: PowerPoint
2.8 Integrierte Software: Works
2.9 Microsoft Outlook
2.10 Adobe Photoshop
2.11 Macromedia Flash

3. Programmierung
3.1 Logik der Programmierung
3.2 Visual Basic I
3.3 Visual Basic II
3.4 Turbo Pascal I
3.5 Turbo Pascal II
3.6 Auszeichnungssprache XHTML
3.7 Java I
3.8 Java II

4. Kaufmännische DV-Anwendungen
4.1 Grundlagen der Buchführung
4.2 DV-gestützte Finanzbuchhaltung
4.3 DV-gestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung I
4.4 DV-gestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung II
4.5 DV-gestütztes Auftrags- und Bestellwesen I
4.6 DV-gestütztes Auftrags- und Bestellwesen II

Abschlüsse und Qualifikationen

EDV-Assistent -> 240 Std.
Die Ausbildung umfasst 6 der oben aufgeführten Module, wobei 5 davon aus den fett formatierten Modulen gewählt werden müssen.
EDV-Anwender -> 480 Std.
Nach der Absolvierung des EDV-Assistenten ist durch die erfolgreiche Teilnahme an 6 weiteren Modulen diese Qualifikation zu erlangen.
EDV-Koordinator -> 720 Std.
Nach der Absolvierung des EDV-Anwenders ist durch die erfolgreiche Teilnahme an 6 weiteren Modulen diese Qualifikation zu erlangen.
EDV-Organisations-Assistent -> 960 Std.
Die Qualifikation erfordert die erfolgreiche Teilnahme an insgesamt 24 Modulen.

 

(nach oben)

Europäischer Computerführerschein (ECDL).

Die Ausbildung umfasst 7 Module:

Modul 1: Grundlagen der Informationstechnologie
Modul 2: Computernutzung und Betriebssystemfunktionen
Modul 3: Textverarbeitung WORD
Modul 4: Tabellenkalkulation EXCEL
Modul 5: Datenbanken ACCESS
Modul 6: Präsentation und Grafik POWERPOINT
Modul 7: Informations- und Kommunikationsnetze

Die Maßnahmen bereiten auf die jeweils entsprechende ECDL-Online-Prüfung vor.
Die erfolgreich absolvierten Prüfungen werden in einer Skills-Card (Teilnehmerkarte) vermerkt. Die Skills-Card verbleibt in Ihrem Eigentum. Die fehlenden Prüfungen können jederzeit bei einem autorisierten Bildungsträger abgelegt werden.
Nach erfolgreichem Abschluss aller 7 Module wird der Europäische Computerführerschein durch die Dienstleistungsgesellschaft für Informatik e.V. ausgehändigt und ist europaweit gültig.

Lehrgangsinhalte:

Modul 1 - Grundlagen der Informationstechnologie

  • Die Geschichte der EDV
  • Grundlagen der IT
  • Anwendungen und Einsatz von Computern
  • Datenschutz und -sicherheit, Copyright, Gesetzeslage
  • Hardware, Systemsoftware und Ergonomie
  • Informations- und Kommunikationsnetze

Modul 2 - Computerbenutzung und Betriebssystemfunktionen

  • Allgemeiner Überblick über Betriebssysteme
  • Windows starten und beenden
  • Programme starten und beenden
  • Arbeiten mit Menüs und Fenstern
  • Eingaben unter Windows
  • Hilfe durch das Programm
  • Erste Schritte mit Dateien und Ordnern auf dem Desktop
  • Eine Datei mit WordPad erstellen
  • Mit Ordnerfenstern und dem Explorer arbeiten
  • Dateien und Ordner verwalten
  • Dateien und Ordner suchen
  • Drucken unter Windows

Modul 3 - Textverarbeitung WORD

  • Was ist Word?
  • Die Arbeitsoberfläche
  • Grundlagen der Textverarbeitung
  • Texte überarbeiten und korrigieren
  • Grundlagen der Textgestaltung
  • Weiterführende Textgestaltung
  • Grafiken und ClipArts
  • AutoTexte
  • Rechtschreibung, Trennung, Synonyme
  • Drucken mit Word
  • Dokumentverwaltung
  • Tabellen
  • Abschnitte, Spalten, Kopf- und Fußzeilen
  • Dokumentvorlagen
  • Einfache Serienbriefe
  • Datenimport, -export und OLE
  • Individuelle Konfiguration

Modul 4 - Tabellenkalkulation EXCEL

  • Was ist Excel?
  • Die Arbeitsoberfläche
  • Grundlegende Tabellenbearbeitung
  • Drucken mit Excel
  • Mit Formeln arbeiten
  • Ausfüllen, Verschieben und Kopieren
  • Die grundlegende Zellformatierung
  • Bearbeiten der Tabellenstruktur
  • Arbeiten mit einfachen Funktionen
  • Arbeiten mit Datum und Uhrzeit
  • Arbeitsmappen
  • Große Tabellen bearbeiten
  • Diagramme erzeugen und bearbeiten
  • Grafiken und Zeichenobjekte
  • Filtern von Daten
  • Pivot-Tabellen erstellen
  • Arbeitsmappenverwaltung
  • Formatvorlagen und Mustervorlagen
  • Individuelle Konfiguration

Modul 5 - Datenbanksystem ACCESS

  • Was ist Access?
  • Grundlegendes Arbeiten mit Access
  • Mit Datenbanken arbeiten
  • Daten in Formularen anzeigen, eingeben und bearbeiten
  • Daten in Tabellen eingeben und bearbeiten
  • Daten suchen und sortieren
  • Mit Filtern arbeiten
  • Spezialfilter/ -sortierung
  • Mit Abfragen arbeiten
  • Daten drucken
  • Mit Berichten arbeiten
  • Serienbriefe in Word erstellen
  • Datenaustausch mit anderen Anwendungen
  • Allgemeine Bearbeitung der Datenbankobjekte
  • Dateiverwaltung
  • Planung einer Datenbank
  • Eine neue Datenbank anlegen
  • Tabellen erstellen und Daten erfassen
  • Formulare erstellen
  • Abfragen erstellen
  • Berichte erstellen

Modul 6 - Präsentation und Grafik POWERPOINT

  • • Grundlegendes Arbeiten mit PowerPoint
  • • Der AutoInhalt-Assistent
  • • Präsentationen manuell erstellen
  • • Grundlegende Arbeitstechniken
  • • Weitere Ansichten in PowerPoint
  • • Mit verschiedenen Folienarten arbeiten
  • • Bildschirmpräsentationen
  • • Grundlegende Textgestaltung
  • • Entwurfsvorlagen
  • • Präsentationen drucken und verwalten
  • • Diagramme erstellen und gestalten
  • • Organigramme erstellen und bearbeiten
  • • Zeichenobjekte erzeugen und gestalten
  • • Mit Grafik- und OLE-Objekten arbeiten
  • • Die optimale Bildschirmpräsentation
  • • Nützliche Tipps für Präsentationen
  • • Individuelle Konfiguration

Modul 7 - Informations- und Kommunikationsnetze

  • Netzwerke
  • Einführung in das Internet
  • Zugang zum Internet
  • Wie funktioniert das Internet ?
  • Bedienung des Internet-Browsers
  • Im WWW surfen
  • Informationen im WWW suchen und finden
  • E-Mails erstellen und versenden
  • E-Mails empfangen und beantworten
  • E-Mails verwalten
  • Mit dem Adressbuch arbeiten
  • E-Mail-Adressen und Mailinglists suchen
  • FTP-Dateitransfer
  • Sicherheit im Internet

 

(nach oben)

Europäischer Computerführerschein  ECDL-Advanced.

Lehrgangsinhalte:

Modul AM 3: Textverarbeitung WORD (Aufbaukurs)

  • Arbeiten mit Word
  • Dokument- und Formatvorlagen einsetzen
  • Abschnitte und Spalten
  • Erweiterte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Verwalten und Automatisieren
  • Verzeichnisse und Verweise erstellen
  • Fuß- und Endnoten einfügen
  • Absatz- und Dokumentengliederungen
  • Tabellen und Diagramme bearbeiten
  • Einsetzen von Zentraldokumenten und Serienbriefen
  • Felder und Feldfunktionen
  • Formulare erstellen
  • Makros erstellen und bearbeiten

Modul AM 4: Tabellenkalkulation EXCEL (Aufbaukurs)

  • Mit Tabellen arbeiten
  • Formatvorlagen und Mustervorlagen
  • Mit Funktionen arbeiten
  • Anwendungsbereiche für Funktionen
  • Verknüpfen, kombinieren und konsolidieren
  • Pivot-Tabellen erstellen und bearbeiten
  • Spezielle Diagrammtypen und Diagrammbearbeitung
  • Filtern von Daten
  • Der Szenario-Manager
  • Arbeiten mit Matritzen
  • Makros aufzeichnen und ausführen
  • Nützliche Hinweise für große Tabellen
  • Kommunikation mit anderen Anwendungen

 

(nach oben)

Berufsorientierungs-Seminare.

Lehrgangsinhalte:

Ausbildung der Ausbilder

  • Allgemeine Grundlagen
  • Planung der Ausbildung
  • Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
  • Ausbildung am Arbeitsplatz
  • Förderung des Lernprozesses
  • Ausbildung in der Gruppe
  • Abschluss der Ausbildung

Die Maßnahme wird als Teil III der Industriemeisterprüfung und als Teil IV der Handwerksmeisterprüfung anerkannt.

Darüber hinaus stellt die Maßnahme eine sinnvolle Qualifizierung für diejenigen dar, die ausbildend tätig sein möchten.

Mathematik I -Algebra-

  • Zahlen- und Textgleichungen mit einer und mehreren Unbekannten
  • Einführung in die Funktionslehre
  • Wurzelgleichungen
  • Gleichungen 2. Grades mit einer und zwei Unbekannten
  • Logarithmische Gleichungen
  • Exponentialgleichungen

Mathematik II -Differentialrechnung-

  • Funktionsbegriff
  • Darstellung von Funktionen
  • Einteilung von Funktionen
  • Grenzwert
  • Die Ableitung oder der Differentialquotient einer Funktion
  • Untersuchung von Funktionen
  • Anwendung der Differentialrechnung

Mathematik III -Integralrechnung-

  • Bestimmtes und unbestimmtes Integral
  • Integrationsregel und deren Anwendungen
  • Besondere Integrationsverfahren
  • Anwendung der Integralrechnung

Englisch Grundkurs

  • Grundregeln der Aussprache, Betonung und Rechtschreibung
  • Das englische Alphabet
  • Zahlen, Datum und Uhrzeit
  • Alltagssituationen (Begrüßung, Vorstellung, Wegbeschreibung,
  • Angaben zur Person, Zimmerbuchung und Transportmittel)
  • Gegenwarts- und Vergangenheitsform des Verbs (Aussagen, Fragen und Kurzantworten)
  • Lese- und Hörverstehen

Englisch Aufbaukurs

  • Auffrischung und Vertiefung von Grammatikkenntnissen zur Verbesserung der korrekten Sprechfähigkeit, dazu u.a.:
    • die grammatischen Zeiten: Bildung und Gebrauch
    • Satzbau / Satztypen: Frage, Nebensätze mit if / when / as soon as / before
    • typisch englische Konstruktionen mit Gerundium und Infinitiv
    • alle Fürwörter: persönliche, besitzanzeigende und rückbezügliche; dazu: wichtige Abweichungen vom Deutschen
      Adjektiv und Adverb / Bildung und Gebrauch
  • Redewendungen und Ausdrücke für Alltagssituationen (u.a. am Telefon)
  • Sprechsituationen lösen lernen (zustimmen / ablehnen; Begründung abgeben; Möglichkeiten ausdrücken
  • Texte lesen / übersetzen / hören / verstehen / mündlich wiedergeben

Technisches Englisch für IT-Anwendungen

  • Erlernen von IT-Fachbegriffen
  • Beschreiben von IT-Systemen in englischer Sprache
  • Einbau- und Bedienungsanleitungen (Hardware)
  • Benutzeroberflächen, Bedienerführungen und Anweisungen (Software)
  • Informationsaustausch mit anderen Anwendern
  • Informationssuche im Internet

Einstieg in die gewerbliche Wirtschaft

  • Berufsorientierung
  • Berufliche Perspektiven in Industrie, Handel, Handwerk u. a. Wirtschaftsbereichen
  • Wettbewerbssituationen auf dem Arbeitsmarkt analysieren
  • Anforderungen der Wirtschaft feststellen
  • Qualifikationsprofil erstellen
  • Möglichkeiten von Ausbildung, Fortbildung und Umschulung
  • Einstellungsvorgang
  • Förderungsmöglichkeiten und Finanzierung
  • Rechtsfragen bei dem Einstieg in die Wirtschaft
  • Arbeitszeitmodelle
  • Aufbau- und Ablauforganisationen verschiedener Unternehmen
  • Sozialversicherung
  • Sozialleistungen
  • Lohn- und Gehaltsentwicklung
  • Tarifverträge

Verhaltenstraining für Einstieg und Qualifikation im Beruf

  • Persönlichkeitskompetenz steigern
  • Sozialkompetenz fördern
  • Kommunikationsübungen
  • Verhaltensgrundlagen einer zielgerichteten Kommunikation und Kooperation
  • Verhalten und Verhaltensmuster
  • Die Sitten im Berufsalltag
  • Umgangsformen
  • Assessmentcenter
  • Rolle und Status im Berufsleben
  • Der Dialog
  • Konflikt- und Problemlösungen suchen
  • Stressabbau
  • Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen
  • Primäre und sekundäre Motivation
  • Verhaltensauffälligkeiten
  • Sicheres Auftreten
  • Moderationstechniken
  • Mediengestützte Präsentation einschl. Videoaufnahmen und Analyse

Arbeits- und Vertragsrecht

  • Einstellungsvorgang
  • Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebs-/Personalrates
  • Tarifvertragsrecht
  • Inhalte u. Gestaltung v. Arbeits-, Ausbildungs-, Fortbildungs- u. Umschulungsverträgen
  • Befristete Arbeitsverträge
  • Durchführung von Arbeitszeitmodellen
  • Teilzeitarbeit
  • Sozialversicherung
  • Unfall- und Gefahrenschutz
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Arbeits- und Berufsbildungsförderung
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Kündigungsschutz
  • Textformulierung in Zeugnissen

Wie gehe ich mit Einstellungs- und Auswahltests um?

  • Testarten und deren Einsatz
  • Aufbau verschiedener Tests
  • Typische Testaufgaben
  • Testvorgaben
  • Methodisches Vorgehen zur Lösung unterschiedlicher Aufgaben
  • Praktische Übungen
  • Testauswertung aus Unternehmenssicht
  • Gewichtung von Testergebnissen innerhalb eines Auswahlverfahrens

Bewerbungstraining

  • Darstellung verschiedener Bewerbungsarten
  • Bewerbungsschreiben / Anschreiben formulieren
  • Lebenslauf gestalten
  • Tipps für einen guten Briefstil
  • Regeln der Schriftsprache
  • Textformulierung in Zeugnissen
  • Assessmentcenter
  • Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs
  • Videotraining zur Selbstanalyse des Bewerbers
  • Bewerberauswahl aus Unternehmenssicht

Lern- und Arbeitstechniken

  • Lerntypentest
  • Lernarten
  • Leistungsbereitschaft erhöhen
  • Konzentrationsübungen
  • Lernmethoden
  • Mitschreiben im Unterricht
  • Abfragetechniken
  • Behaltensquote steigern

Einführung in das Qualitätsmanagement-System

  • Qualitätsmanagement – Was ist das?
  • Bedeutung des Faktors „Qualität“ für den Betrieb
  • Erfolgssicherung durch Qualität
  • Bausteine eines umfassenden Qualitätsmanagements
  • Prinzipielle Vorgehensweise beim Einführen eines QM-Systems
  • Zertifizierung

 

(nach oben)